2021-12-09 星期二
当前位置:首页?>?新闻中心?>?详细信息
王振智亲切接见全国技术能手查武华
来源:人力资源部,党群工作部 作者:辛辰晨/文、章程/图 发布时间:2021-12-09 浏览:
+ . -

  8月30日下午,中冶宝钢党委书记、董事长王振智亲切接见了全国技术能手称号获得者查武华,并向他颁发奖牌和证书。

  王振智首先代表公司党委,向查武华获奖表示衷心的祝贺,并给予充分的肯定。鼓励他要珍惜这份国家级技能人才领域的最高荣誉,在本职岗位上积极发挥优秀技能人才引领作用,为企业的高质量发展再创佳绩。

  王振智指出,中冶宝钢高度尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,注重各类人才特别是高技能人才的选拔培养,全面提升拔尖技能人才素质和水平,着力营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好氛围。在中冶宝钢打造冶金运营服务“国家队”的过程中,需要大批像查武华这样的技术能手与技术骨干,从而形成中冶宝钢专业、熟练的产业工人队伍。

  王振智表示,着眼未来,中冶宝钢一方面大力传承和发展设备点检技术,着力培育一大批专业化、产业化技能人才,充分发挥技能人才在企业中的重要作用。下一步公司要突出培训培养,加大“育才”力度,突出作用发挥,增强“用才”实效,注重量才使用、人岗适配,充分挖掘员工的潜在能力,最大限度调动人才的积极性和主动性,使各方面人才各得其所、尽展其长。要突出机制完善,营造“聚才”环境。健全完善激励约束机制,深入推行科技创新成果奖励机制,要完善员工成长机制,让各类人才实现晋升有通道、成长有阶梯、生活有保障,能够扎根企业,尽情地发挥聪明才智。

  接见仪式上,工业公司党委书记、董事长李克刚介绍了查武华在岗位技能方面的成长历程,同时介绍了工业公司在技能人才培养方面所做的努力。多年来,工业公司秉承持之以恒强化培训的人才培养理念,紧随中冶宝钢战略规划的步伐,以“ 打造行车‘管用养修’业务品牌,加快公司核心竞争力建设 ”为己任,凝心聚力谋发展,随着业务市场的良态发展和外部目标资源的不断升级,积极谋划技能人才培养方式,设立关键岗位人才“蓄水池”培养计划、行车检修操作进阶计划,开创培训新模式,实现行车点检培养专业化、标准化。

  查武华表示,这次荣誉获得有喜悦、有自豪,但更多的是感谢。感谢公司在技能成才方面搭建的平台,感谢各级领导的贴心关怀。查武华表示将会继续努力,用技能回报企业,为公司实现打造冶金运营服务“国家队”贡献自己的力量。

  公司工会副主席姜武,工业公司党委书记、董事长李克刚,党委组织部(人力资源部)部长赵连进,公司团委书记郭文明一同参加接见。

  

  王振智亲切接见全国技术能手查武华

网站地图| 联系我们|
copyright ? 2020 中冶宝钢技术服务有限公司 版权所有未经许可不得转载
沪ICP备09070643号-1 工信部备案号查询地址 沪公网安备 31011302003542号
地址:上海市宝山区盘古路601号 电话:(021)56190903
TOP
百度